【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 年度績效考核表模板 年度績效考核表模板 年度績效考核表模板 員工績效考核表(KPI考核用)被考核人 個人編號 填表日期 所在部門 崗位 入司日期 考核...
2025-04-04 02:33
【摘要】年度全員績效考核工作目標(biāo)任務(wù)考核表(一)被考核處室(機構(gòu)):考核內(nèi)容考核項目分值具體要求評分辦法責(zé)任部門考核部門基礎(chǔ)工作(分)政務(wù)信息全年撰寫工作調(diào)研報告不少于篇;每季報送政務(wù)信息不少于篇,全年采用不少于篇;政務(wù)公開信息發(fā)布及時、準(zhǔn)確。未提交工作調(diào)研報告扣分;政務(wù)信息每少報送篇扣分,每少采用篇扣分;政務(wù)公開信息出現(xiàn)一般差錯每次扣分,出現(xiàn)重大
2025-07-29 20:09
【摘要】----技術(shù)研發(fā)人員績效考核1技術(shù)部關(guān)鍵績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)考核周期指標(biāo)定義/公式資料來源1工作目標(biāo)按計劃完成率年度計劃完成工作量實際完成工作量×100%技術(shù)部2技術(shù)創(chuàng)新使標(biāo)準(zhǔn)工時降低率年度改進前標(biāo)準(zhǔn)工時后標(biāo)準(zhǔn)工時改進前標(biāo)準(zhǔn)工時-改進×100%財務(wù)
2025-05-26 19:19
【摘要】第一篇:員工年度績效考核表 員工年度績效考核表 部門:職位:姓名:填表時間: 一、根據(jù)出勤情況算分: 基本出勤分(一個月28天,共計天;全額達到總天數(shù),得滿分,未到總天數(shù),按天扣分)共得分 ...
2024-11-14 12:02
【摘要】第一篇:XXXX醫(yī)院績效考核表 xxx醫(yī)院績效考核表 xxxxx醫(yī)院 二〇一三年度績效分配方案 為適應(yīng)醫(yī)改,加大醫(yī)院分配制度力度,進一步調(diào)動職工工作積極性,結(jié)合我院具體情況,特制定本方案。 ...
2024-11-15 23:33
【摘要】2/2海量免費資料盡在此績效考核表被考核者所屬部門保衛(wèi)處職位名稱門衛(wèi)考核者考核者職位門衛(wèi)組長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績業(yè)績評價35工作能力責(zé)任心極強、組長反映其工作情況極好91-100工作能力責(zé)任心較強、
2025-06-30 17:47
【摘要】2/2海量免費資料盡在此績效考核表被考核者所屬部門機動處職位名稱銑工考核者考核者職位車間主任考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績計劃工時完成率4090≤P≤100,P=實際完成工時/計劃工時91-10080≤P﹤90,
2025-06-30 17:44
【摘要】2/2海量免費資料盡在此績效考核表被考核者所屬部門機動處職位名稱鉚焊工考核者考核者職位車間主任考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績計劃工時完成率5090≤P≤100,P=實際完成工時/計劃工時91-10080≤P﹤9
2025-06-30 17:28
【摘要】2/2海量免費資料盡在此績效考核表被考核者所屬部門機動處職位名稱汽修工考核者考核者職位車間主任考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績計劃工時完成率4090≤P≤100,P=實際完成工時/計劃工時91-10080≤P﹤90
【摘要】2/2海量免費資料盡在此績效考核表被考核者所屬部門機動處職位名稱機修主任考核者考核者職位副處長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績經(jīng)濟指標(biāo)完成率4090≤P≤100,P=實際完成經(jīng)濟指標(biāo)/計劃經(jīng)濟指標(biāo)91-10080≤
2025-06-30 17:06
【摘要】2/2海量免費資料盡在此績效考核表被考核者所屬部門辦公室職位名稱外聯(lián)秘書考核者考核者職位主任考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績工作效率20在規(guī)定的時間之前完成,效率極高91-100在規(guī)定的時間內(nèi)完成,效率高81-
【摘要】2/2海量免費資料盡在此績效考核表被考核者所屬部門辦公室職位名稱綜合秘書考核者考核者職位副主任考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績工作效率30在規(guī)定的時間之前完成,效率極高91-100在規(guī)定的時間內(nèi)完成,效率高81
2025-06-30 16:57
【摘要】2/2海量免費資料盡在此績效考核表被考核者所屬部門保衛(wèi)處職位名稱消防內(nèi)勤考核者考核者職位保衛(wèi)處處長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績業(yè)績評價25工作認(rèn)真又非常到位,從無失職、失誤發(fā)生91-100工作認(rèn)真且比較到位,極
【摘要】2/2海量免費資料盡在此績效考核表被考核者所屬部門機動處職位名稱插工考核者考核者職位車間主任考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績計劃工時完成率4090≤P≤100,P=實際完成工時/計劃工時91-10080≤P﹤90
2025-06-30 16:53
【摘要】2/2海量免費資料盡在此績效考核表被考核者所屬部門機動處職位名稱汽修主任考核者考核者職位副處長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績經(jīng)濟指標(biāo)完成率4090≤P≤100,P=實際完成經(jīng)濟指標(biāo)/計劃經(jīng)濟指標(biāo)91-10080≤