20xx皮膚科護(hù)士工作計劃(存儲版)
【正文】 作重點。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)道德，提升護(hù)理人員素養(yǎng)。要求病人的腕帶執(zhí)行率達(dá)到100%。
1 對科室護(hù)士實行分層次培訓(xùn)，年初定好每位護(hù)士（n1n4）培訓(xùn)內(nèi)容，包括理論和操作。每周晨會提問一到兩次。每季度對同學(xué)及帶教老師召開一次座談會。近幾年，我國皮膚科飛速發(fā)展。
2. 衣原體：金標(biāo)免疫法。
現(xiàn)狀：治療室空間狹小、設(shè)備陳舊落后不足以同時完成檢驗和治療操作。
11 。
8. 人類乳頭瘤病毒：醋酸白試驗。 具體檢測項目：
1. 淋球菌：涂片。
4 與醫(yī)生合作，開展水療作為本科201X的三新項目。實行“一對一”帶教。并要求參加本科醫(yī)生的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
6 認(rèn)真執(zhí)行告知程序 ，與病人保持有效溝通。
三 繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理
1 讓十大安全目標(biāo)貫穿護(hù)理工作始終，保障病人的就醫(yī)安全。對病人實施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統(tǒng)護(hù)理。
2 反復(fù)學(xué)習(xí)五項（分級護(hù)理制度，交接班制度，醫(yī)囑執(zhí)行制度，查對制度，安全輸血制度）護(hù)理核心制度，落實執(zhí)行。遵守國家物價收費標(biāo)準(zhǔn)。
皮膚科護(hù)理工作計劃【2】 一、貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)，堅持質(zhì)量就是效益的原則,重視質(zhì)量監(jiān)控，強(qiáng)化量化管理，保證護(hù)理工作處于良性運作狀態(tài)。
五、 深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量 在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，組織學(xué)習(xí)?？浦R，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)
更新專業(yè)理論知識，提高專科護(hù)理技術(shù)水平。
強(qiáng)化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強(qiáng)對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。 住院病人費用每日公式制，出院病人費用清查簽單制。
八、厲行節(jié)約，勤儉持家，做好科室的經(jīng)濟(jì)核算。并進(jìn)行小組與小組考核，組內(nèi)成員相互考核，考核優(yōu)勝者給于獎勵。
1 培養(yǎng)護(hù)理人員主動服務(wù)意識，樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。
5 加強(qiáng)責(zé)任護(hù)士對病人全方位管理，不定期檢查責(zé)任護(hù)士對所管病人
掌握情況，護(hù)士長按危重病人十知道提問責(zé)任護(hù)士，此項檢查納入績效考核。
5認(rèn)真做好重點環(huán)節(jié)的監(jiān)控，對入院、新轉(zhuǎn)入、危重、手術(shù)、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促、檢查和監(jiān)控。每月對科室危重病人進(jìn)行一次護(hù)理查房。提高帶教質(zhì)量。
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