20xx新時期加強六五普法的保障措施工作報告(存儲版)
【正文】 權威性的長效評估機制，明確創(chuàng)建目標，制定工作標準，定期檢查驗收，公開評比結果，普法主管部門每年應根據(jù)工作安排，制定相應的考核辦法，對各部門，各單位實行百分制考核評議。重視抓好普法依法治理工作。尤其注重對從事普法教育工作的先進典型的表彰獎勵，逐步改變五年表彰一次的慣例。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。另一方面要加強法制新聞隊伍，法制文藝宣傳隊伍，法制宣傳隊伍“五支隊伍”建設力度，充分發(fā)揮他們在法制宣傳教育中的中堅作用。要通過建立執(zhí)法責任制，全面推進依法治理工作。凡考試考核不合格的，暫緩任命并進行補考。因此，國家應盡快為普法依法治理工作立法，以法律法規(guī)的形式確定其組織、機構、職能、責任、義務等，應確定普法依法治理工作的權威地位。很大程度上取決于是否有一部適應社會形勢需要的普法規(guī)劃，下面，就“六
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