20xx20xx年社區(qū)綜治工作總結(jié)范文(存儲(chǔ)版)
【正文】 工作納入對(duì)干部職工的年度考核。制度是單位正常經(jīng)營的保證，用制度來規(guī)范企業(yè)行為是最有效的管理方法。我們對(duì)臺(tái)帳的要求有五個(gè)方面內(nèi)容：一是根據(jù)綜治考核細(xì)則明確單位考核內(nèi)容，逐條逐點(diǎn)進(jìn)行對(duì)照。
(二)以宣傳為主線，增強(qiáng)干部職工法制意識(shí)。
四、排查調(diào)處，構(gòu)建和諧單位
(一)做好矛盾糾紛調(diào)處工作。制定和完善了《綜治工作制度》、《治安保衛(wèi)制度及崗位責(zé)任制》、《消防管理制度》、《財(cái)務(wù)安全制度》、《值班巡邏制度》、《門衛(wèi)制度》、《安全生產(chǎn)工作制度》、《安全生產(chǎn)操作流程》、《危險(xiǎn)品管理制度》、《農(nóng)機(jī)農(nóng)資庫管理制度》、《用電管理制度》等工作制度。我們建立了“書記信訪接待日”工作制度，采取“接訪”與“下訪”并舉，對(duì)群眾反映的問題及時(shí)梳理，對(duì)于特殊信訪問題及信訪苗頭，采取干部入家、入戶，“一線”調(diào)查處理的方式進(jìn)行，對(duì)職工群眾反映的問題，屬于法律和政策有明確要求的，要采取得力措施，不折不扣加以落實(shí)，對(duì)因條件不具備，一時(shí)難以解決的問題要向群眾講清道理，做好說服教育與和穩(wěn)控工作。二是切實(shí)做好長假和重大慶典活動(dòng)期間的檢查、督察工作，強(qiáng)化督促作用。
(一)以活動(dòng)為主線，提升安全意識(shí)。
(三)做好工作臺(tái)帳，規(guī)范操作流程。基本形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)
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