建筑行業(yè)農民工勞動合同書(存儲版)
【正文】 嚴重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成重大損害的； 被依法追究刑事責任的。 八、經濟補償金與賠償 （一）有關經濟補償金的計發(fā)政策與標準按國家和省有關規(guī)定統(tǒng)一辦理。 （二）其他違約責任：_________ 十、當事人約定的其他內容_________ 十一、勞動爭議處理及其它 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 （六）乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任： _________； _________； _________。 （十二）有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)： 甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的； 本合同期 限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。 變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。 甲方因施工生產需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。 四、社會保險和福利待遇 （一）社會保險 甲方應按照國家和省有關社會保險的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納社會保險費，乙方可按有關規(guī)定享受社會保險待遇。 （二）試用期滿后， ，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第_________種工資形式： 計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、_________；其金額分別為_________、_________、_________、_________。 （二）無固定期限：自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。 其中試用期自_________年__
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