物業(yè)公司臨時(shí)用工合同范本(存儲(chǔ)版)
【正文】 合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的； ?。?）人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的； ?。?）甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的； （5）經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。 八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng) （一）甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。 九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解（因開(kāi)除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴）。 ?。ㄎ澹┢渌杓s定事項(xiàng)：_________。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。 ?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏?，本合同自行解除： ?。?）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的； （2）乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。 （四）上班工作（生產(chǎn)）時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。 二、生產(chǎn)（工作）任務(wù) 甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。 八、其他事宜 違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。 ，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿6個(gè)月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)1個(gè)月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。合同期滿即終止勞動(dòng)合同。 乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作崗位、下達(dá)臨時(shí)性工作任務(wù)。 第一條 首次聘任聘期為_(kāi)______年，自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 第六條甲方制定的與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度為本合同的附件 本合同一式兩份，甲方、乙方各一份。 三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件 、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。 本合同如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市政府確定的具體辦法辦理。 （六）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________
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