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20xx公司用工合同范文(存儲(chǔ)版)

2024-12-17 00:07上一頁面

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【正文】 已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。   甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。   2。   (二)甲方的義務(wù)   1。   2。   2。本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。   九、解除勞動(dòng)合同的程序   雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。支付違約金和賠償金;   5。   十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。   3。   4。   七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇   甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。   (二)乙方的義務(wù)   1。   六、乙方的權(quán)利和義務(wù)   (一)乙方的權(quán)利   1。   5。   五、甲方的權(quán)利和義務(wù)   (一)甲方的權(quán)利   1。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。   第八條其它事項(xiàng)   因應(yīng)本國下崗職工眾多,已經(jīng)購買個(gè)人或其他保險(xiǎn)者占大多數(shù),未避免國家、公司、個(gè)人資源浪費(fèi),乙方同意接受甲方于發(fā)放工資中支付有關(guān)職務(wù)津貼,即付個(gè)人保險(xiǎn)相關(guān)費(fèi)用的規(guī)定,不再要求公司提供其他保險(xiǎn)津貼,個(gè)人不得挪做它用,乙方自行交納保險(xiǎn)費(fèi),并每年按時(shí)提供保險(xiǎn)公司付費(fèi)單據(jù)證明(復(fù)印件),提交公司稽核與相關(guān)單位檢查。   第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償   經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年算工齡(年資)為一年。   (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;   (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;   (4)乙方不履行聘用合同的。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。   第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處   乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。   屬于職等(組長級)含以下人員,未能于十五日前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。2020公司用工合
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