熱門員工勞動合同樣書(存儲版)
【正文】 以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制?！ 。ㄎ澹┘追揭婪ò才乓曳窖娱L工作時間的，應按（勞動法）第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬?！ 。ㄋ模┘追桨匆?guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。 甲方按照第9項規(guī)定解除本合同的，需提前____日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。對仲栽決不服的，可在十____日內向人民法院提起訴訟?！ ”竞贤跐M前一個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續(xù)。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經濟補償金。 ?。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨?，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費?！ 。ㄋ模┘追矫吭耞___日發(fā)放工資。 三、工作時間 ?。ㄒ唬┘譞雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間： 標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 天，每周至少休息一天?！ o固定期限：從________年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止（不得將法定解除條件約定為終止條件） 以完成一定的工作為期限：從________年____月____日起至 工作任務完成時止?！ 。ㄔ囉闷谧铋L不超過六個月。 （二）甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。 五、勞動保護和勞動條件 ?。ㄒ唬┘追桨磭襙___省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場
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