餐廳員工合同協(xié)議書(shū)(存儲(chǔ)版)
【正文】 書(shū)二 甲方__________________________________ 經(jīng)營(yíng)地址______________________________ 乙方___________ 居民身份證號(hào)___________________ 出生日期_____年_____月_____日 家庭住址_________________________________________ 郵政編碼________________________ 戶(hù)口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村 根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。 第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資： (一)月工資____元，試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。 第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。 最新餐飲業(yè)勞動(dòng)合同范本最新餐飲業(yè)勞動(dòng)合同范本 (八)被依法追究刑事責(zé)任的。 第十七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。 (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的。 甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要，乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。 乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量 事故。勞動(dòng)合同期限在2年以上的，試用期不得超過(guò)6個(gè)月。 (5)雙方簽訂本合同后，因個(gè)人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負(fù)全責(zé) . 第七條 本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效。 (四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同： 。 (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同 ，被證明不符合錄用條件的。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。 八、違約責(zé)任 ，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金________元。 ，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同： (1)在試用期內(nèi)。 、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。 (5)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱(chēng)職的。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體) 二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo) 乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 (四)合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)甲方(用人單位)名稱(chēng)：___________________ 法定代表人：__________________________ 乙方(受聘人員)姓名：___________________ 性別：________________________________
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