杭州市勞動(dòng)合同范本(存儲(chǔ)版)
【正文】
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第八條勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件
，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：________________
(1)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(3)甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。由于生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
，本合同可以解除。
，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：________________
(1)在試用期內(nèi)的。
，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：________________
(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律
甲方雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。
。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。
(3)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。
第一條勞動(dòng)合同期限
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第二條工作內(nèi)容及要求
乙方從事_____________工作。
(2)甲方根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)
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