服裝店勞動合同范本(存儲版)
【正文】 工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。 。 八、勞動爭議處理 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。 甲方(蓋章) 乙方(簽字) 法定代表人(簽字)： 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日 合同記載著簽訂雙方的責(zé)任和義務(wù)，也是維護自身權(quán)益的最好保障！在參考了《服裝店勞動合同范本》后你收獲了些什么嗎？如有需要請收藏我，為您準(zhǔn)備了更多有關(guān)內(nèi)容，歡迎隨時閱讀！。 (七)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以 解除。簽約年限少于二年的不具有同等待遇。 (三)甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具， 建立建全生產(chǎn)工藝流程， 制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 一、勞動合同期限
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