聘用合同書實(shí)用版范文(存儲版)
【正文】 ________市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。
（三）甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護(hù)。
（二）損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
（二）享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。
工作內(nèi)容
第二條甲方聘用乙方在（科室、部門），擔(dān)任（崗位、職位）。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品。
（四）乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。
（五）被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。
（三）符合國家規(guī)定的其他條件的。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)
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