最新勞務(wù)用工合同范本(2)(存儲版)
【正文】
十一、勞動爭議的處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。當(dāng)事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。
：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時止。
第 7 頁 共 7 頁。合同期限為______年______個月。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行。同時，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。
，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。
，甲方及實際用工單位負責(zé)及時救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。
二、工作內(nèi)容及要求
(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
一、勞動合同期限
本合同期限采用下列方式確定：
合同自_____年_____月_____日起始，
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