無固定期限勞動合同通用版范本(存儲版)
【正文】 立安全生產(chǎn)制度。
乙方在試用期期間的工資為____________元。
本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。
第六條 乙方工作應達到____________標準。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。
九、當事人約定的其他內(nèi)容
第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
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十、勞動爭議處理及其它
第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇
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七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第八條 甲方對乙方實行的休假制度有________________
五、勞動報酬
第九條 甲方每月____日前以貨幣形
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