旅行社導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本(存儲(chǔ)版)
【正文】 共和國勞動(dòng)法》和武漢市有關(guān)勞動(dòng)管理辦法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意。
第八條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)的法規(guī)，規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。(2)甲方認(rèn)為乙方工作未達(dá)到要求的。 第十六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定賠償甲方損失。
甲方負(fù)責(zé)人簽名(蓋章) 乙方簽名(蓋章)
簽訂時(shí)間 年 月 日
第 14 頁 共 14 頁。如屬乙方違約，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月的工資及結(jié)算期所以提成獎(jiǎng)勵(lì)，乙方另需還甲方代為辦理的綜合意外保險(xiǎn)保費(fèi)。
第十一條 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)該提前七日通知乙方。乙方在法定假日(春節(jié)除外)照常工作，甲方應(yīng)對(duì)乙方按每日基本工資3倍予以補(bǔ)助。
甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
、無故拖欠職工工資或者拒不支付的。
，仍不能勝任工作的。其中由甲方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。
(三)乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程：對(duì)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要并與工會(huì)和乙方協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間。
(五)耐心解答旅游者提出的問題。
(二)協(xié)同接待社實(shí)施旅游行程計(jì)劃，協(xié)助處理旅游行程中的突發(fā)事件、糾紛及其它問題。調(diào)解不成的可在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員 會(huì)申請(qǐng)仲裁。
乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
六、勞動(dòng)合同解除的條件
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本勞動(dòng)合同可以解除。乙方試用期工資元。傷愈后安排乙方從事力所能及的工作。
3本合同從年月日起至完成(工作、工程)止。旅行社導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本
旅行社導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本
旅行社，是指有營利目的，從事旅游業(yè)務(wù)的企業(yè)。
2本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期從年月日至年月日止。治療期間為乙方據(jù)實(shí)支付醫(yī)療費(fèi) ，按月支付工資。計(jì)月工資。乙方必須嚴(yán)格遵守國家和江西省 的各項(xiàng)法律、法規(guī)以及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，積極完成導(dǎo)游服 務(wù)工作任務(wù)。
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、其他
甲、乙雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以向當(dāng)?shù)芈糜涡姓芾聿块T申請(qǐng)調(diào)解，也可以向有 管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 擔(dān)任領(lǐng)隊(duì)時(shí)其具體工作內(nèi)容和要求是：
(一)遵守《中國公民出國旅游管理辦法》中的有關(guān)規(guī)定，維護(hù)旅游者的合法權(quán)益。
(四)維護(hù)旅游者的人身和財(cái)物安全
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