紹興勞動合同合同范本(存儲版)
【正文】 低于工資的200%的工資報酬；安排勞動者在法定節(jié)假日工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為（______）元/月。本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章生效，并各執(zhí)一份，雙方必須嚴(yán)格履行合同的內(nèi)容。 五、國家實行平均每日不超過8小時，每周不超過40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制。 十、本合同中的空欄，是需要雙方協(xié)商確定的，必須填寫清楚，不需填寫的空欄請打上//。 本合同為無固定期限的勞動合同，合同期從_____年____月____日起，無確定終止時間。 第四條勞動報酬 甲方應(yīng)依法制訂有關(guān)工資分配和調(diào)整、獎金發(fā)放、津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)等勞動報酬分配規(guī)定，雙方協(xié)商確定乙方勞動報酬。 非因乙方原因造成甲方停 工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、設(shè)備和勞動防護(hù)用品及其它勞動保護(hù)條件。 甲方以法定貨幣形式支付乙方勞動報酬，至少每月支付一次。 對實行綜合計算工時工作制的，在綜合計算周期內(nèi)，平均日、周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同，總實際工作時間應(yīng)不超過總法定工作時間，超過部分視為延長工作時間。 本合同為固定期限的勞動合同，合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。 九、本合同的未盡事宜，請在雙方需要約定的其他事項中列明，或另行簽訂補充協(xié)議。勞動合同僅約
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