雇傭保姆合同樣本3篇新(存儲版)
【正文】 其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：_________。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
，每月收費_________元?；?br /> ：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。
。
十五、不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。
在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準予的除外。
、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。
十、食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：
1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。
(小時)_________美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助。家庭服務(wù)員使用費和手續(xù)費一律不退。如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續(xù)。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。
家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治病救人。
三、甲方的權(quán)利和責任
及時按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整(具體工資數(shù)額在簽定本合同時，由雙方協(xié)商而定)。
六、合同的生效
本合同自雙方簽字時生效。
五、乙方權(quán)利和義務(wù) 乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用。 老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用 毛巾擦洗身體，及時幫助老人接大小便并清理干凈。以下是華律網(wǎng)小編為大家精心準備的：3篇雇傭保姆合同樣本。擦地、家具灰塵、鏡子、衛(wèi)生間等等。 乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意。
二、丙方的權(quán)利和責任
丙方收取甲方押金300元整。
交納家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費后，一年內(nèi)免費享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機會。
根據(jù)市的有關(guān)規(guī)定，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、《婚育證》等。
四、乙方的權(quán)利和責任
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