學(xué)校臨時(shí)工勤人員聘用通用版合同(存儲(chǔ)版)
【正文】 認(rèn)真履行義務(wù)?！ ^職、失職給單位造成損失的?！ 〉谄邨l違反勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任 甲乙雙方在履行合同中，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的，按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的規(guī)定處理。 (四)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)書面通知甲方解除合同： 、威協(xié)或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同： 。考核不稱職的按有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。 (二)甲方根據(jù)本單位(工作)需要，按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的39。農(nóng)業(yè)戶口() 居民身份證號(hào)碼：XX編碼 現(xiàn)住址： 第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同?！ 〉谒?
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1