通用用工勞動(dòng)合同書(存儲(chǔ)版)
【正文】 方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資。 變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》?！ ?yán)重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的?！ ∨毠ぴ谠衅凇a(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。 _______________________________________。 甲方：__________________乙方：_________________ 負(fù)責(zé)人：________________委托人：_______________ 代表：__________________代表：_________________ 簽約時(shí)間：________年____月____日
第 6 頁 共 6 頁。 乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失： _______________________________________?！ ?七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同： 患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的?！ ≡谠囉闷趦?nèi)被證明不符合錄用條件的。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲?！ ?二)休息休假 甲方保證乙方每周至少休息一天?！ ∫曳揭蚬せ蚍且蚬に劳龅膯试嵫a(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救 濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次
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