通用版長期勞動合同樣書(存儲版)
【正文】 委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的； ?。?）患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的； （3）《勞動合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。補償辦法按《勞動合同法》及國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谑邨l 雙方事后就有關(guān)事宜達成補充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協(xié)議確定。有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。 連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同?！ ∫曳骄哂邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除本合同： （1） 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的； （2）嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的； ?。?）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的； ?。?）《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時?！ 嵭袑εず臀闯赡旯さ奶厥獗Ｗo和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。 有固定期限：本合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。 二、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章；法定代表人（負責(zé)人）或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字?！ ∥濉⒈竞贤奈幢M事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行?！ 〉诙l 工作內(nèi)容 甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在 生產(chǎn)（工作）崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件?！ ∫曳綉?yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。 甲方按規(guī)定給
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