福州市勞動合同書范本(存儲版)
【正文】 情況下訂立或者變更合同的。應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留用察看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有賭博、吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的。
第二十四條 甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。
。
第十六條 乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。
第四章 工作時間與休息時間
第九條 乙方所在崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。
第二條 若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以乙方實際到崗之日為合同起始時間，乙方到崗后雙方才正式建立勞動關(guān)系。
第四條 甲方錄用乙方的條件為：
學(xué)歷文化：_________________________________________.
身體狀況：_________________________________________.
工作技能：_________________________________________.
團(tuán)隊精神：_________________________________________.
其 他：_________________________________________.
第三章 工作內(nèi)容與工作地點
第五條 甲方聘用乙方從事 工作。甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權(quán)益。乙方的月工資(均為稅前應(yīng)發(fā)工資)為人民幣________元。
，甲方無
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