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福建省企業(yè)員工勞動合同范本(存儲版)

2024-12-16 22:22上一頁面

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【正文】 方提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督、培訓乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。 第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 八、勞動爭議處理 第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 甲方應當督促乙方嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。 甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的,每個工作日夜班補貼為______元。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。 乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。 一、合同期限 第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限: (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。 完成一定工作任務的用工:以 工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。按工作進度支付工資的預付 ,計人民幣 元,余款待任務完成后全部付給。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。 四、勞動報酬 第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資: (一)計時或崗位工資,工資額為____元/月,試用期工資為____元/月。甲方支付乙方的工資,不得違反國家和地方有關最低工資的規(guī)定。 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應定期對乙方進行健康檢查。
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