福建省事業(yè)單位聘用合同書(存儲版)
【正文】 額一律用大寫。 二、本聘用合同一律用藍、黑墨水鋼筆填寫，涂 改處必須加蓋校對章，否則無效。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可向本單位及上級主管部門聘用爭議調(diào)解機構申請調(diào)解。聘用合同期限滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用關系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同相同，但最長不超過乙方的退休年齡的年限。 第十四條 本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。 第八條 甲方應每月按時足額支付乙方的工資報酬，乙方工資報酬的具體辦法和標準如下：_________ 甲方安排乙方延長工作時間或在非工作日安排乙方工作的，應按照國家規(guī)定支付高于乙方正常時間的工資報酬（實行彈性工作時間的除外）。 （二）甲方聘用乙方至退休：自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，為期_________年_________個月。 第三條 乙方在受聘期間應當按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應崗位職責履行義務。乙方在合同期限內(nèi)的工時制度、各類假期、女職工權益、因工非因工負傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。 第十六條 乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同，但應提前30日以書面形式通知乙方： （一）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作業(yè)不能從事由甲方安排的其他工作的； （二）乙方年度（聘期）考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。 第二十二條 甲方與乙方終止、解除聘用合同后，應為乙方出具終止、解除聘用合同證明書；并按國家有關規(guī)定及時為其辦理社會保險關系調(diào)轉手續(xù)，做好各項社會保險的銜接工作。（可另附紙） （一）_________ （二）_________ （三）_________ （雙方可以約定試用期、培訓和繼續(xù)教育、知識產(chǎn)權保護、解聘提前通知時限、違約金的數(shù)額等條款。 五、本聘用合同一式四份，當事人雙方
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1