熱門個人勞動合同樣書(存儲版)
【正文】 致訂立本合同。甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間（工作量）等在記工考勤卡上予以記錄；、確認(rèn)。其他保險和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下： 第六條 勞動保護(hù) 甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康?！ ∮邢铝星樾沃坏?，甲方可以隨時解除勞動合同 ?、乓曳皆谠囉闷陂g被證明不符合招用條件的； ?、埔曳教峁┨摷偕矸葑C、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的； ⑶乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的； ⑷乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的； ⑸乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的； ?、室曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！ 〉谑l 其它事項 本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行?！ ∑渌骸 〉谑畻l 雙方約定的其它事項 雙方約定： 第十一條 勞動爭議處理 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制
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