工礦產(chǎn)品購銷合同一(存儲版)
【正文】 ______元；
請求法院判決原告無須支付被告______年度年終獎人民幣______元。按照上面所述，根本不存在原告拖欠被告加班費的問題。在職員工一年中發(fā)生缺勤都有可能無權(quán)享受年終獎，當年離職的員工怎么可能還有權(quán)享受當年的年終獎呢
綜上所述，原仲裁裁決是錯誤的，缺乏事實和法律依據(jù)。因此，只要不違反法律規(guī)定和勞動合同的約定，原告完全有權(quán)自主決定年終獎的發(fā)放范圍和發(fā)放方式，原告不給已離職的被告發(fā)放年終獎并無不當。因此，該不定時工作協(xié)議應為有效，原告不應支付被告任何加班工資。
事實與理由：
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