就業(yè)協(xié)議書模板(存儲版)
【正文】 遣。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
六、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，復(fù)印件無效。
五、乙方被錄用后試用期（見習(xí)期）收入為人民幣元/月，試用期（見習(xí)期）滿后由雙方共同約定的收入為人民幣元/月。
九、雙方商定按下列步驟解決爭議：對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決；協(xié)商不能達(dá)成一致意見，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解；調(diào)解不能達(dá)成一致意見，可向人民法院提起訴訟。違約行為造成相關(guān)損失額超過違約金數(shù)額的，向?qū)Ψ饺杂袡?quán)要求違約方承擔(dān)損失賠償責(zé)任。勞動合同（聘用合同）訂立后，本協(xié)議自動終止。
二、乙方已如實向甲方介紹情況，經(jīng)了解，甲方同意接收乙方，并負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)。
第二條簽訂本
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