簡易勞動(dòng)合同模板常用版(存儲(chǔ)版)
【正文】 、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
法定代表人(委托代理人)：_____(簽名)
______年______月______日______年______月______日
勞動(dòng)合同變更書
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對______年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同書作如下變更：
甲方(蓋章)乙方(簽名)
法定代表人(委托代理人)(簽名)
______年______月______日______年______月______日
第 13 頁 共 13 頁。
十三、其他
第五十一條以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用。
甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
錄用條件為：
①
②
③
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。
第二十五條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過________月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。具體約定在本合同第條中明確。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同_______崗位職工工資的80%)。并向乙方如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。
(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。自______年______月______日至_______________工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。
(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
第九條甲方應(yīng)當(dāng)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第十五條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。
(三)其他工資形式。從事井下作業(yè)的，每個(gè)工作日井下津貼為____________元。
第二十四條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
在試用期間，被證明不符合錄用條件
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