標準版員工雇傭合同(存儲版)
【正文】 和解除聘用合同的經(jīng)濟補償 1．經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月?！ 〉谑畻l 其它事項 1．甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟?！ ?．聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。 ?。?）在試用期內的； ?。?）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的?！ ?．甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。在合同期內乙方因公出差，在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付；因私外出就診的醫(yī)療費用自理?！ ?．乙方享受規(guī)定的福利待遇?！ 〉谌龡l 工作崗位 1．甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責?！ 〉谝粭l 合同期限 1．合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日為見習期試用期），合同期滿聘用關系自然終止?！ ?．甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 第六條 工作紀律、獎勵和懲處 1．乙方應遵守國家的法律、法規(guī)?！ 〉诎藯l 聘用合同的變更、終止和解除
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