實(shí)用版雇傭合同書(存儲版)
【正文】 月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ ”竞贤瑮l款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)?！ ∑赣煤贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ ?2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外)?！ ?4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的?！ ∑赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止?！ 〉谖鍡l 工作紀(jì)律、獎勵和懲處 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)?！ 〖追綖橐曳教峁┓蠂乙?guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。實(shí)用版雇傭合同書
實(shí)用版雇傭合同書
甲方(聘用單位)： 乙方(受聘人)： 甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同?！ 〉谌龡l 工作條件和勞動保護(hù) 甲方實(shí)行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度?！ 〖追桨雌跒橐曳嚼U付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效?！ ?
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