公司勞動(dòng)合同完整版樣書(shū)(存儲(chǔ)版)
【正文】 通知乙方
(1)乙方患病或非因公負(fù)傷，在合理醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的。
，應(yīng)提
前30天以上以書(shū)面形式通知甲方。
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，協(xié)商、調(diào)解無(wú)效時(shí)，仲裁機(jī)構(gòu)為北京市海淀區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。
(2)甲方違法強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。
(5)乙方被公安機(jī)關(guān)收容教育或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
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、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技能、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。
，未經(jīng)甲方許可，不得兼任甲方安排的工作以外的任何其他職務(wù)。
(3)甲乙雙方協(xié)商一致的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)、調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的。
，除支付乙方應(yīng)得工資外，須加付乙方工資的25作為違約金。
，按國(guó)家和北京市有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
(4)乙方泄露甲方商業(yè)秘密而造成的直接或間接經(jīng)濟(jì)損失。
，乙方可以隨時(shí)要求解除本合同
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