臨時(shí)雇傭合同樣本通用版(存儲(chǔ)版)
【正文】 同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
。
第十四條 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方：
，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第二條 乙方同意在甲方從事_________工作。
第六條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的.，甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：
，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資。
第十條 甲方應(yīng)給予乙方____月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)_________%.
第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是_________.
第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)
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