勞動通用版協(xié)議(存儲版)
【正文】 他情形。 屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項重點工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的?！ ¤b證機(jī)關(guān)(簽章) 鑒證人(簽章)________年____月____日
第 6 頁 共 6 頁。 經(jīng)甲方同意，乙方自費離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！ ∫曳交疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。 六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止 (一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容 甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的?！ ‰p方約定的其他義務(wù)： 四、工作時間與勞動報酬 (一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際，實行 工作制。對違章指揮、 強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行?！ ‘?dāng)乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴。學(xué)徒期 個____月， 自________年____月____日起至________年____月____日止。其中，試用期 個月，自________年____月____日起至________年____月____日止?！ 「鶕?jù)生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后 變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位?！ ∠碛行菹?、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn)?！ ?五)乙方其他保險福利待
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