勞務(wù)合同書通用版樣書(存儲(chǔ)版)
【正文】 手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的?！ ?br /> (十三)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的。甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬?！ ∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的。甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn)。
八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲 乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。五期?！ ?2)休息日加班，支付200%的加班工資。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)： ，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過36小時(shí)?！ ”竞贤杉滓译p方各存一份。的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。 。
二、工作任務(wù)
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：_?！ 。仨氝B續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。
(四)非因乙方原因所致的的`停工、停產(chǎn)，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第
(一)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，屬完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休。先培訓(xùn)后上崗。
(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)
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