勞務培訓的合同(存儲版)
【正文】 同從20xx年5月 日簽字后生效。 b、 乙方無故曠工3天以上，無故生事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事的。 第 六條 保險及傷病問題 甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限與本合同期限相同。 第五條 人工工資及支付 甲方按月向乙方支付工資，工資支付形式為貨幣。違約金從乙方所得工資中扣除。負責統(tǒng)一提供食堂，但個人餐具由乙方自備，伙食費由乙方承擔，伙食標準將根據(jù)現(xiàn)場實際情況確定。勞務培訓的合同 為了建立合作關系，自然要規(guī)定好雙方的權利與義務，這是很重要的，《勞務培訓的合同》是我為大家整理的文章，歡迎進行查看，希望幫助到大家。其他生活用品由乙方自備。如不服從調(diào)動將視為違約。 未經(jīng)甲方許可，乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關的其他經(jīng) 營業(yè)務工作，不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動，如若發(fā)生則視為違約，情節(jié)嚴重的將依法終止用工合同，費用損失從乙方工資中扣除。 甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務完成情況，對乙方進行相應的獎勵。 a、 乙方不服從甲方管理人員的管理，嚴重違反操作規(guī)程和甲方有關規(guī)章制度，玩忽職守而給甲方造成損失和不
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