企業(yè)經(jīng)營責(zé)任合同書(存儲版)
【正文】
，由于國家政策或客觀環(huán)境發(fā)生不可預(yù)料的重大改變，使企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)異?，F(xiàn)象，確需變更合同時，甲、乙雙方可以經(jīng)過協(xié)商修改合同。____________公司、市公證處。
，其他指標(biāo)中的質(zhì)量指標(biāo)未完成，酌情扣發(fā)獎勵工資中的____________，其余指標(biāo)每少完成一項，扣獎勵工資的______。
六、在經(jīng)營期間內(nèi)實行的經(jīng)濟(jì)政策
，國家和企業(yè)按第二步利改稅進(jìn)行分配，超過基期利潤的增長部分，所得稅減為______%，少上交的______所得稅，作為職工的獎勵基金(不計獎金稅)職工的福利基金和企業(yè)的發(fā)展基金。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
、政策的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和檢查。合計為______萬元。______年，______萬元。
三、乙方承擔(dān)的具體指標(biāo)
：經(jīng)營期間的基期利潤核定為____萬元，分年度必須實現(xiàn)的利潤指標(biāo)為：____，____萬元。______年，______萬元。
：萬元產(chǎn)值綜合能耗，不高于______噸標(biāo)準(zhǔn)煤。
，逐步提高職工收入，改善福利設(shè)施，并保證按期交納離職、退休人員的統(tǒng)籌金。
，每少完成______%，扣發(fā)年工資的_____
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