xx版藥品代理合同樣本(存儲(chǔ)版)
【正文】 聘用合同的年薪為基數(shù)計(jì)算?！ 《?、人選確定 乙方應(yīng)詳細(xì)了解委托招聘職位的要求，分析背景資料，并在此基礎(chǔ)上，對人選進(jìn)行綜合考評(píng)和查證，并自接受甲方委托生效之日起四至五個(gè)工作周內(nèi)提供候選人詳細(xì)個(gè)人資料給甲方，待甲方確認(rèn)其符合招聘職位條件后，甲乙雙方共商面試的時(shí)間及地點(diǎn)。 ，來回交通費(fèi)用由甲方按實(shí)際發(fā)生額承擔(dān)或協(xié)商解決?！ 挝慌cXX公司先核算出大概年薪，然后按照簽訂的傭金比例計(jì)算(并且傭金的計(jì)算以企業(yè)錄用人才實(shí)際年薪為最終標(biāo)準(zhǔn))。 ，而達(dá)到竊取人才知識(shí)的目的?！ ?，否則視為違約。 九、其它 ，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力， ?！ ∑?、違約責(zé)任 ，如有違約行為，甲乙雙方一致同意按照《民法典》及相關(guān)法規(guī)執(zhí)行 。3190天退還總費(fèi)用的30%?！ ?. 因乙方未在約定的期限內(nèi)推薦符合甲方職位描述的人選供甲方面試，甲方提出退款，乙方將返還甲方所支付的全部費(fèi)用。委托推薦服務(wù)費(fèi)視該類人才在
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