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20xx私營企業(yè)勞動(dòng)合同(4篇)(存儲(chǔ)版)

2024-12-14 22:03上一頁面

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【正文】 方損失。
甲方(蓋章)乙方(簽章)
法定代表人或委托代理人(蓋章)
簽訂日期年月日鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)
鑒證員(簽章)
鑒證日期年月日






第 25 頁 共 25 頁?;贾夭〉募影l(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
第二十條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第十六條解除終止本合同:
患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
被依法追究刑事責(zé)任的。
第九條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周不超過40小時(shí),甲方保證乙方每周至少休息一日,因工作需要處長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)征得乙方同意,在保障乙身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第二十條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十九條下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
。
第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
,被證明不符合錄用條件的。
第七條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限類型為______期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期______年______月______日,其中試用期______月。乙方服務(wù)期未滿,欲辭職或另謀職業(yè)的,應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)元。甲方按照《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》辭退乙方而解除合同的,以及試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,不需要提前通知對(duì)方。法定節(jié)假日及遇乙方婚、喪假期,甲方必須將乙方按規(guī)定所休天數(shù)視為有薪假期。
,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。每月日為發(fā)薪日。
第四條勞動(dòng)管理
,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。
第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方安排乙方從事工作。
五、本合同用鋼筆填寫,跡清楚,文簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確。
甲方(蓋章):___________________________
法定代表人或委托代理人(蓋章):_________
簽訂日期:_________年________月________日
乙方(簽章):___________________________
簽訂日期:_________年________月________日
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):_______________________
鑒證員(簽章):_________________________
鑒證日期:_________年________月________日
使用說明
一、本合同書可做為企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同之用?;贾夭〉募影l(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
第二十條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第十六條解除終止本合同:

。
第九條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是_____________________
三、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于______元,其中試用期間工資為______元。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意在甲方從事____________工作。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第八條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。
。
第二十四條乙方因患病或非因工負(fù)傷而解除合同的甲方應(yīng)發(fā)給不低乙方六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
第三十條本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商需增加的條款,也在本欄中寫明“經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致同意增加以下條款”,并在下面逐條寫清。其中試用期從年月日起至年月日止,共個(gè)月。
、危險(xiǎn)設(shè)置進(jìn)行安全檢查,消除事故隱患,糾正違章。
。同時(shí),如合同期未滿,甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:距合同期滿,每相差一年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資一個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi),生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過12個(gè)月的乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。
、法規(guī)規(guī)定,乙方應(yīng)享受法定節(jié)日及婚、喪假。
,須提前10天通知對(duì)方,并辦理解除合同的手續(xù)。
,應(yīng)事先與乙方商定在本企業(yè)的服務(wù)期限。
鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)鑒證人員(簽名或蓋章)
甲方(簽章)乙方(簽章)

私營企業(yè)勞動(dòng)合同范本三
甲方(雇用單位):________________________________________
法定代表人:______________________________________________
地址:____________________________________________________
乙方(受雇職工):_______________________________
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