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市場部個人工作計劃(存儲版)

2024-12-07 04:14上一頁面

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【正文】 導責任。作為市場部,更應該建議、指導、督促、協(xié)助他們的工作。 嚴格實行培訓、提升團隊作戰(zhàn)能力:集中培訓、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產品知識、應用技術知識、營銷理論知識,形成學習型團隊、競爭型團隊、創(chuàng)新型團隊。協(xié)調各部門特別是研發(fā)生產部的協(xié)調工作。市場部個人工作計劃 市場部是一個企業(yè)中營銷組織架構的重要組成部分,通常包含產品市場部、市場開發(fā)部、市場宣傳部和銷售支持部,在企業(yè)中具有巨大的作用。 市場部工作標準:準確性及時性協(xié)調性規(guī)劃力計劃性執(zhí)行力 市場部工作職能:制定年度、季度銷售計劃、協(xié)助銷售部執(zhí)行。 實行精兵簡政、優(yōu)化銷售組織架構:認真分析了解目前銷售部組織架構、根據(jù)市場情況合理性、在市場精耕的前提下,精兵簡政、調整局部人員、控制銷售成本、挖掘人員潛力、激發(fā)工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場銷售工作。 市場留守、物流部:直接對銷售部負責,他們的職責就是及時了解定單信息,并及時轉交生產步,以最快的速度、最低的物流成本、安全的把產品送到目的地和客戶的手中,為銷售部作好質的服務。為了完成公司2019的總體經營管理目標,市場部特制訂
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