學校工會人員工作自查報告(存儲版)
【正文】 女教職工，確保女教職工的合法權(quán)益和特別利益不受侵犯。工會組織了以“教代會如何走上規(guī)范化、制席化的軌道”為主題的調(diào)研活動，并認真撰寫了調(diào)研報告。組織參加區(qū)男子籃球賽和男子乒乓球十強賽。 經(jīng)自評，常規(guī)工作得34分，重點工作得65分，特色工作加分10分，總得分109分。 “五一”期間組織各工會小組開展“八十分”、唱歌、會餐、乒乓球、爬山等活動。 理論與文化建設(shè)：工會新班子成立后，馬上組織進行了學習培訓，工會主席、副主席王火炬、葉勁松分別參加了區(qū)教育工會組織的培訓，確實提高工作能力。認真做好“五必訪”，組織發(fā)動教師開展互濟互助活動。樹立正確的辦學理念，廣泛發(fā)動和依靠社會力量興辦教育。能認真對照黨、政、工共建“教工之家”標準，繼續(xù)開展建家工作。能依法足額撥繳工會經(jīng)費，工會經(jīng)費的開支嚴格遵守財務管理制度，并做好經(jīng)審工作報告。同時成立了“女工委”、“經(jīng)審委”和“”，“三委”職責明確，分工合作。新一屆工會委員會于6月11日召開全體委員會議，研究決定：王火炬任主席，葉勁松任副主席，王耀紅任女工委主任，王紅真任組織委員，陳麗雅任福利委員兼財務委員，葉春琳任宣傳委員，朱素麗任文體委員。討論了績效獎的實施辦法、?？记谵k法等。 教工之家建設(shè)：能以“省先進教工之家”的標準繼續(xù)深入開展黨、政、工共建“教工之家”活動，充分發(fā)揮“參與”職能。組織教職工，結(jié)合教育改革與發(fā)展的實際，進一步解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
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