學習亮劍精神心得體會800字(存儲版)
【正文】 喝酒、唱歌。他給這支部門注入了靈魂。什么叫團隊精神?我想就是要與團隊共榮辱，共患難，不管什么時候，首先想到的不是個人，而是團隊，不是我想怎么樣，而是團隊怎么樣?我的所作所為有沒有為團隊帶來不好的一面?我能夠為團隊做些什么，我應該為團隊做些什么，我必須為團隊做些什么?所謂：沒有完美的個人，只有完美的團隊。所謂身教大于言教，榜樣的力量，那么我將改善我自己的不當之處，一定要做一個更加優(yōu)秀與完美的員工。如果我能夠為紅色事業(yè)奮斗一生，那么我想說我愿意。太多的問題都在于溝通，所以回來后，我不在想，不管以后碰到任何問題與困難，溝通是一定要做的。人心理所想的，就會表現在行動上。但也有一些同事覺得體驗游沒有什么意思，不參加，不情愿參加。例如第二次世界大戰(zhàn)時，蘇聯(lián)空軍第16航空團P39飛蛇戰(zhàn)斗機大隊，競產生了20名獲得蘇聯(lián)英雄稱號的王牌飛行員，與此同時，蘇聯(lián)空軍某部施烏德飛行縱隊產生了21名獲得蘇聯(lián)英雄稱號的模范飛行員，任何一支部門都有自己的傳統(tǒng)，傳統(tǒng)是什么，傳統(tǒng)是一種性格是一種氣質。應該知足常樂，回來后很多糾結的問題都豁然開朗了。其次,溝通是管理者聯(lián)系下屬以實現管理基本職能的有效途徑，這在一定程度上對企業(yè)的高低層管理之間在信息縱向傳達的準確性上起了保障作用。即使小用，也令人擔心。即使是倒在對手的劍下，也雖敗猶榮，這就是亮劍精神。溝通能力，講述事件時讓對方把注意力關注在結果上，不放在情緒上，《亮劍》中主人公巧妙地一言一笑就讓自己的士兵隨時都積極地跟在自己身邊，這輻射到我們的工作中，良好且積極地溝通會使工作變得簡單，使我們整個隊伍更加團結。日常工作生活中我們常常不缺計劃，但我們確實針對性的計劃，合適的計劃，原因就是我們在計劃之前沒有思考，沒有行動，沒有調查就沒有發(fā)言權，在調查之后進行思考再制定計劃，效率才會更高。任何環(huán)境中都要學會與人相處，懂得什么叫做適者生存。這是亮劍精神給我們的啟迪：不管是敵強我弱，還是已經身陷重圍了，但是只要還有一息尚存，我們就應該絕不倒下，決不放棄。我們要將亮劍精神運用在今后的各項工作中，做事積極、主動、全力以赴，為學校的發(fā)展做出自己應有的貢獻。真可謂“一語喚醒夢中人!”通過學習，讓我有了很多的啟發(fā)和感悟。這就是一種團隊精神，一種力量。明明知道打不贏也要敢于亮劍，狹路相逢勇者勝。只有敢于走上去才會有機會，才能夠有機會在國際競爭中占
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