醫(yī)院漠視群眾利益自查報告三篇(存儲版)
【正文】 理不規(guī)范。二是召開動員部署大會。組織鎮(zhèn)村兩級干部及黨員干部召開會議進行部署。不規(guī)范的表現(xiàn)主要體現(xiàn)在財務制度執(zhí)行不力；少數(shù)村財會人員素質低，責任心差。 制定整改措施?！ ∪情_展“履職、盡責、服務、奉獻”專題討論會，讓全體干部職工充分認識到此次專項整治活動的重要性和緊迫性?！ 」ぷ鲌?zhí)行力差。特別是大膽探索創(chuàng)新思維方式，解決工作中遇到的新情況、新問題，思路不寬，存有求穩(wěn)怕亂、被動應付現(xiàn)象，缺乏知難而進的膽識和勇氣?！ ∪?、完善制度，提高實效 在此次專項治理活動過程中，我局始終堅持一個節(jié)點一個節(jié)點抓，敢于唱黑臉，不怕揭短亮丑，充分發(fā)揮黨紀政紀的威懾作用，始終保持對違法違紀行為的高壓態(tài)勢，確保專項治理活動有效地展開。陳局傳達了縣紀委、縣政法下發(fā)的《關于印發(fā)的通知》文件精神，要求全局領導干部務必對照文件要求，進行深刻地剖析，并充分運用各種途徑深入宣傳專項治理工作的重要性，提高信訪局干部依法行政的自覺性，積極營造轉變基層干部作風，切實維護群眾利益，認真做事群眾工作的良好風尚。部分干部職工安于現(xiàn)狀，開拓精神不足，不求有功、但求無過，工作成效不突出、亮點不多。三是在理論與實踐的結合上仍然不夠?！ 《菑V泛發(fā)動宣傳。部分鎮(zhèn)村干部“庸、懶、散”，作風漂浮，敷衍應對，推諉扯皮等問題；我鎮(zhèn)部分黨員干部存在“為官不為”問題，如個別干部存在遲到、早退、串崗、玩手機現(xiàn)象；少部分鎮(zhèn)、村干部工作不夠積極主動，拖延應付、馬馬虎虎，主觀能動性不強；有些干部，特別是部分老干部，上班時提不起精神，萎靡不振，缺乏工作熱情和積極性； 三、制定措施，積極整改 制定方案。通過自查情況看，我鎮(zhèn)的村級財務管理已逐步走向規(guī)范化、制度化軌道。結合實施方案要求，結合本鎮(zhèn)實際，制定具體工作方案，成立工作領導小組，認真組織實施。三是開展自查自糾?！ ≌鞯夭疬w方面。針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，我鎮(zhèn)制定了專項整改措施?！ 《?、深入開展自查
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1