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郵政分公司黨委接受巡視工作匯報(bào)材料(存儲(chǔ)版)

2025-12-08 02:08上一頁面

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【正文】 地推人員配置存在較大缺口,按集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)全市應(yīng)配備XXX名,但實(shí)際到位僅XXX名,地推工作指導(dǎo)支撐能力不足,加之部分已終止合作郵樂購店未及時(shí)更替,導(dǎo)致整體活躍度僅為XXX%,未能有效發(fā)揮電商渠道對(duì)地方扶貧工作的支撐、帶動(dòng)作用。如:2019年度全市基層黨組織考評(píng)等級(jí)均為優(yōu)秀,考評(píng)結(jié)果未能拉開差距,沒有充分體現(xiàn)考評(píng)激勵(lì)作用?! 。?)內(nèi)部巡察的震懾作用發(fā)揮不夠。以文件落實(shí)文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議、答復(fù)基層請求事項(xiàng)不及時(shí)等問題一定程度仍然存在?! 。?)員工身邊的腐敗和不正之風(fēng)問題仍有發(fā)生。一是領(lǐng)導(dǎo)干部缺員問題較為突出。二是選人用人工作未能與各類人才隊(duì)伍、高技能人才成長有效結(jié)合,干部隊(duì)伍整體專業(yè)素質(zhì)不夠高。二是對(duì)基層黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”等制度,嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)力度不夠。如:XXX分公司黨委2019年持續(xù)推進(jìn)中央巡視整改工作未進(jìn)行每月專題匯報(bào)XXX分公司黨總支無巡視整改相關(guān)會(huì)議記錄。二是部分審計(jì)問題整改不徹底,存在屢查屢犯或甲改乙犯等問題。如:疫情期間,問題郵件一次及時(shí)解決率僅為XXX%,全國排名倒數(shù)第一。二是業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整成效不明顯。截至今年4月,市分公司(含寄遞事業(yè)部)欠費(fèi)高達(dá)XXX億元;其中:寄遞事業(yè)部欠費(fèi)額XXX億元,年化欠費(fèi)率XXX%,排名全國倒數(shù)第XXX位。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司黨組落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神要求,在持續(xù)深入糾治形式主義、官僚主義突出問題上下的功夫不夠。無論是巡視整改問題,還是審計(jì)整改問題,大多是就事論事,滿足于完成任務(wù),沒有把問題作為研判工作、制定政策的起點(diǎn),從而加強(qiáng)企業(yè)管理,推動(dòng)改革發(fā)展。  三、下一步改進(jìn)措施  ,堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。三是嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,緊盯重點(diǎn)問題和隱形變異問題,堅(jiān)決糾治形式主義、官僚主義突出問題;認(rèn)真落實(shí)“一月一事,消滅最差”要求,深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部跟班作業(yè)等基層調(diào)研工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。黨委書記作為第一責(zé)任人,對(duì)巡視全面整改負(fù)總責(zé),黨委班子成員堅(jiān)決把自己擺進(jìn)去,帶頭落實(shí)整改;第一時(shí)間成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌抓好上次整改不到位問題和本次巡視指出問題的整改,明確整改目標(biāo)責(zé)任,逐條“對(duì)賬”整改,不留死角、不留盲區(qū),確保巡視整改事事有回音、件件有著落。五是發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢,加快推動(dòng)惠農(nóng)合作等集團(tuán)公司重大項(xiàng)目落地生根、開花結(jié)果;以打造農(nóng)村郵政生態(tài)鏈為重點(diǎn),加快構(gòu)建全市農(nóng)村郵政生態(tài)圈。三是全面深化寄遞翼改革發(fā)展,制定出臺(tái)《操控手冊》,全力推動(dòng)“五大體系”建設(shè),打造全市最快實(shí)物寄遞網(wǎng),持續(xù)加快寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展步伐。一是深刻認(rèn)識(shí)巡視對(duì)推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的重要意義,全面完成巡視工作各項(xiàng)任務(wù)。一是堅(jiān)決貫徹落實(shí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,建立“兩個(gè)責(zé)任”督導(dǎo)落實(shí)機(jī)制,壓實(shí)管黨治黨責(zé)政治責(zé)任,確保全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)落到實(shí)處。二是對(duì)于全面貫徹落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略部署,在加強(qiáng)宣貫、建章立制方面做得不夠深、不夠?qū)崳€沒有完全形成求是求實(shí)謀發(fā)展、對(duì)標(biāo)對(duì)表抓落實(shí)的工作氛圍?! ?,精準(zhǔn)聚焦問題、深入解決問題不到位。一是黨委班子對(duì)全面從嚴(yán)治黨的長期性、艱巨性和復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足、重視不夠,落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”會(huì)上要求強(qiáng)調(diào)多,會(huì)后抓落地執(zhí)行不夠;黨委書記作為第一責(zé)任,對(duì)基層黨建調(diào)研指導(dǎo)力度不夠、辦法不多??彀鼧I(yè)務(wù)發(fā)展與重慶經(jīng)濟(jì)發(fā)展、市場行業(yè)規(guī)模等極不匹配,成為“老大難”問題,連續(xù)4個(gè)月同比負(fù)增長,邊際貢獻(xiàn)率為XXX%,排名全國倒數(shù)第XXX位。黨委指導(dǎo)基層系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型力度不夠,全市學(xué)習(xí)推廣“巴南樣板”因受疫情影響,工作進(jìn)度滯后。二是成本體系方面,環(huán)節(jié)成本管控不到位,內(nèi)部處理、運(yùn)輸和攬投環(huán)節(jié)成本均高于全國平均水平;用工崗位結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化,人工成本及勞務(wù)承攬費(fèi)相關(guān)指標(biāo)均處于全國較低水平。一是抓好審計(jì)整改工作力度還不夠,集團(tuán)公司審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題未實(shí)現(xiàn)全部整改到位。一是對(duì)于落實(shí)中央巡視整改的5項(xiàng)階段性完成需持續(xù)推進(jìn)任務(wù)(全面防范重大風(fēng)險(xiǎn)、綠色郵政建設(shè)、“瘦身健體”提質(zhì)增效、寄遞翼改革、基層黨組織建設(shè)達(dá)標(biāo)工程和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)),黨委結(jié)合新形勢深入研究不夠、辦法措施不多,持續(xù)推進(jìn)效果不理想。一是基層黨組織按期換屆不規(guī)范,未嚴(yán)格執(zhí)行換屆請示流程?! 。?)創(chuàng)新推動(dòng)選人用人工作力度不夠?! 。ㄈ┞鋵?shí)新時(shí)代黨的組織路線方面  “20字”要求存在差距。2018年,開展的異地交流任職領(lǐng)導(dǎo)人員“兩費(fèi)”及相關(guān)費(fèi)用清理中,有XXX名異地交流任職領(lǐng)導(dǎo)人員補(bǔ)繳了違規(guī)報(bào)銷周轉(zhuǎn)房租賃費(fèi)、探親交通費(fèi)及其他費(fèi)用?! 。?)形式主義、官僚主義突出問題尚未根除。三是用“身邊事”、“身邊案”教育“身邊人”工作做得不到位,個(gè)別黨員干部紀(jì)法意識(shí)不強(qiáng)。黨委于2012019年以黨委會(huì)形式代替聯(lián)席會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議精神,研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)全市XXX個(gè)區(qū)縣XXX名員工持有信用卡超過XXX張,其中持卡最多的達(dá)到XXX張。2019年,被集團(tuán)公司通報(bào)批評(píng)并扣減普服補(bǔ)貼資金XXX萬元;被監(jiān)管部門實(shí)施行政處罰XXX起,處罰金額XXX萬元;其中,針對(duì)普遍服務(wù)的行政處罰XXX起。黨委班子查擺的問題沒有完全整改落實(shí)到位,未有效形成閉環(huán)管理?! 。ㄒ唬﹫?jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”暨黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署方面  。開展了旨在解決寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展突出問題的“百日會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng),并取得階段性成效。集團(tuán)公司近3年XXX項(xiàng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的XXX個(gè)問題,已完成整改XXX個(gè),未整改到位XXX個(gè),需持續(xù)加強(qiáng)XXX個(gè)。3年對(duì)XXX個(gè)基層單位開展了選人用人專項(xiàng)檢查,并實(shí)現(xiàn)市分公司黨委、城片區(qū)分公司黨委“一報(bào)告兩評(píng)議”工作全覆蓋。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,3年來對(duì)黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員給予黨紀(jì)政務(wù)處分XXX人次,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)寬松軟局面得到有效改觀;組織開展了XXX個(gè)批次的內(nèi)部巡察工作,為2022年實(shí)現(xiàn)
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