精選聘用合同錦集六篇(存儲版)
【正文】 發(fā)生不可抗力或情勢變更導(dǎo)致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。甲方將依據(jù)公司運營情況及員工的工作實績給予乙方年終獎金等津貼； ?。ǘ┘追綖橐曳教峁┯密嚤憷?； ?。ㄈ┮曳较硎車乙?guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。 七、雙方的權(quán)利與義務(wù) （一）甲方的權(quán)利與義務(wù)； 甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利： ?。?、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際需要，為乙方安排財務(wù)相關(guān)工作，分配具體工作任務(wù)； ?。病⒈O(jiān)督檢查乙方工作情況； ?。?、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰?！ 。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏模曳娇梢噪S時通知甲方解除聘用合同； ?。薄⒓追轿窗凑掌赣煤贤s定支付薪資報酬或者提供勞動條件的。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴； ?。ㄋ模┍竞贤幢M事宜，按國家和本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行； ?。ㄎ澹┍竞贤院炗喼掌鹕?，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效；聘用合同 篇5 甲方(聘用單位)： 法定代表人： 乙方(受聘人)： 甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同?！ 〉谌龡l 乙方的義務(wù) 。負責(zé)對各聲部的專業(yè)訓(xùn)練和專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。 ?！ ?2)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。 每月享有帶薪休息日。 賓館員工當(dāng)保守賓館的各項商業(yè)機密?！ 」ぷ髌陂g，屢次違返賓館規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同?！ 》埠炗啽竞贤畣T工須遵紀守法，無犯罪前科。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 2. 乙方在因工作受到傷害時，按照國家相關(guān)法規(guī)處理。負責(zé)合唱團藝術(shù)水平的提高，提出藝術(shù)發(fā)展方向?！ ！ 。ǘ┮曳降姆韶?zé)任； 乙方違反合同約定解除聘用合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失： ?。?、甲方招收錄用乙所支付的費用； ?。?、甲方為其支付的培訓(xùn)費用； ?。场ιa(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失?！ 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方； ?。?、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)甲方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的； ２、乙患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的； ?。?、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； ?。础⒈竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的?！ ×?、勞動保護和勞動條件 （一）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查； ?。ǘ┮曳綄追焦芾砣藛T違規(guī)指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行?！ ∫?、聘用崗位 根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運營需要，甲方特聘請乙方為其財務(wù)總監(jiān)?！ ∫曳皆谄赣闷谙迌?nèi)無正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責(zé)任?！ ×⒃囉闷陂g的工資報酬和待遇： 甲方每月按時足額支付乙方工資報酬600?！ ×?、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方須在本合同期滿前一個月知照乙方是否續(xù)約。休息日(即周六、日)加班又不能安排補休的，支付每天工資200%的工資報酬?！ ?，為甲方做好“四防”工作表現(xiàn)突出，成績顯著的，甲方酌情給予精神或物質(zhì)獎勵?！ ?，甲方不能使用其他單位保安員或使用變相的“保安員”混合執(zhí)勤?！ ?，聘用合同自行終止。 第五條工作紀律、獎勵和懲處 、法規(guī)。合同期滿聘用關(guān)系自然終止?！ ?、工作能力和表現(xiàn)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。 第六條聘用合同的變更、終止和解除 ，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。) 一、甲方對乙方保安服務(wù)要求
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