【正文】 ”向“以病人為中心”的轉(zhuǎn)軌過程中，積極按照省衛(wèi)生廳的護(hù)理改革要求，協(xié)助總護(hù)士長擬定整體護(hù)理工作計(jì)劃及實(shí)施方案，組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)，并制定各類表格，深入一線向患者及家屬調(diào)查護(hù)理措施落實(shí)情況，征求他們對護(hù)理工作的意見，使病人滿意率逐年上升。在xxx，她不僅是縣人民醫(yī)院的一面旗幟，還是全縣護(hù)理事業(yè)的領(lǐng)跑者。幸存的這位男患者于當(dāng)天晚上11點(diǎn)鐘由縣民政局的人送到遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院人工腎透析室搶救。剛把病人送到人工腎門口時(shí)便用抽泣和無助的聲音求救：“醫(yī)生快救救我家男人吧，我們出門走得急，沒帶多少錢，你看他到底還有救沒有?實(shí)在沒有救我們就不治了”。 三十年來，xxx在年度考核中10次被評為優(yōu)秀，5次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，4次被評為院內(nèi)“十佳護(hù)士”。 “護(hù)理工作是平凡的工作，然而，護(hù)理人員卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣?？捎捎诖蟊愣逊e太多，連肛管都插不進(jìn)去，看著病人痛苦得大汗淋漓，她毫不猶豫，立即更換手套，為病人掏大便，一邊掏一邊詢問病人的感受，一點(diǎn)一點(diǎn)的掏，病人家屬都覺得太臭，她卻渾然不覺。撰寫《健康教育在高齡腎移植患者中的應(yīng)用》、《移植腎延遲恢復(fù)患者的健康教育》、《舒適 護(hù)理在膀胱鏡檢查中的應(yīng)用》等數(shù)十多篇論文分別在《中國健康教育》、《中華臨床新醫(yī)學(xué)》、《中國療養(yǎng)醫(yī)學(xué)》先后發(fā)表。生活中嚴(yán)于律己，工作中率先垂范，事事帶頭做，處處讓人先。 患者及家屬對此交口稱贊，只要她在班，都會帶頭為病人進(jìn)行口腔護(hù)理、翻身、霧化吸入、鼻飼、無怨無悔。急診患者體現(xiàn)了急、重，常見腹痛患者、小兒發(fā)燒者，經(jīng)歷過的就知道有多痛，家長有多焦慮。 作為一名主管護(hù)師，xxx能夠協(xié)助科內(nèi)總帶教帶好實(shí)習(xí)生，協(xié)助護(hù)士長做好本科室的護(hù)理工作。重癥監(jiān)護(hù)室不僅需要各種治療，也要擔(dān)負(fù)他們的生活護(hù)理，每天擦身、喂飯、擦大便等，護(hù)理工作量大，壓力也極大。對于搶救儀器如洗胃機(jī)、吸引器、簡易呼吸囊等經(jīng)常操作練習(xí)。 她擔(dān)任護(hù)士長以來，認(rèn)真做好科室管理工作，充分發(fā)揮護(hù)士長的紐帶和聯(lián)系作用，把病人、醫(yī)生和護(hù)士緊密聯(lián)系在了一起。 三、良師益友，赤誠丹心見真情 作為護(hù)士長，xx同志除具有過硬的護(hù)理技術(shù)外，還具有良好的道德修養(yǎng)，完美的人格形象。xx同志，踏實(shí)肯干，謙虛好學(xué)，她不斷地學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、拓展新業(yè)務(wù)、踐行新的服務(wù)理念，在學(xué)中干，在干中學(xué)，不斷充實(shí)和完善自己，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。用她的愛心帶給媽媽們無限的溫暖。2000年晉升為職主管護(hù)師，任職期間在國家核心期刊發(fā)表論文：第一作者七篇，第二作者二篇，第三作者一篇。果然，這位年輕的護(hù)士在下一例病人進(jìn)行動脈穿刺時(shí)便獲得了成功。 記得在6年前的一天下午，當(dāng)大家都脫了白大衣正準(zhǔn)備下班的時(shí)候，突然來了一個(gè)吃魚膽中毒的急診透析患者。 在同事們的記憶里有這樣一件感人的事。 xxx，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地?zé)釔圩约核鶑氖碌淖o(hù)理工作，二十幾年如一日，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，患者和同事看在眼里，組織也沒有忘記。1991年，她參加成人高考，到武漢職工醫(yī)學(xué)院高護(hù)班脫產(chǎn)學(xué)習(xí)3年，并以優(yōu)異的成績畢業(yè)，成為當(dāng)時(shí)xxx縣人民醫(yī)院第一個(gè)具有護(hù)理專科文憑的護(hù)士。 xxx的敬業(yè)樂群，源于她對生命真正意義的理解。 XX年，一場突如其來的“sars”疫情，讓人們經(jīng)受了一場特殊的考驗(yàn)。xxx很快進(jìn)入角色，成為同行中的佼佼者，經(jīng)常得到老同志和病友的表揚(yáng)。 【篇四】 沒有驚心動魄的豪言壯語，沒有可歌可泣的英雄事跡，她猶如田野平凡的一株小草，大海一滴不起眼的浪花。 護(hù)理團(tuán)隊(duì) 凝聚力強(qiáng) 婦產(chǎn)科共117名護(hù)士，6個(gè)病區(qū)，存在著多人員、多區(qū)域的工作協(xié)調(diào)問題，突發(fā)情況多，是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)高、難協(xié)調(diào)的大科室，但婦產(chǎn)科的護(hù)士們團(tuán)結(jié)友愛，熱情開朗，積極向上，這與**護(hù)士長的努力是分不開的。Q群的創(chuàng)建，不僅使患者的疑難問題多了一個(gè)解決和咨詢的平臺，更使護(hù)理人員和患者拉近了距離，增加了患者對我們的信任，從此病區(qū)的熱線電話鈴聲少了，咨詢聲少了，而回蕩在病區(qū)的是醫(yī)患間溫暖的笑聲。她經(jīng)常帶領(lǐng)護(hù)士參與重癥病人的搶救工作，每次產(chǎn)房或科室有搶救，她都第一時(shí)間趕到現(xiàn)場指揮、實(shí)施搶救。 【篇三】 每個(gè)人都有過美麗的青春，有的人青春美麗在雪山哨所，有的人青春美麗在絢麗舞臺，也有這樣的人，她把青春的身影留在病房??她，一個(gè)平凡的護(hù)理工作者，一個(gè)平凡的農(nóng)工黨員，她將青春最美好的年華，獻(xiàn)給了成千上萬的孕產(chǎn)婦，她用愛心托起明天的太陽，憑著“燃燒自己照亮別人”的堅(jiān)韌信念，給予別人一生幸福的天空。在內(nèi)科的一些腦血管病人中常常會留下肢體功能障礙，她為了提高這類病人日后生活質(zhì)量，最大限度提高肢體功能程度，她翻閱有關(guān)資料、找方法、并在學(xué)到的新理論應(yīng)用到護(hù)理實(shí)踐中去，制定了偏癱病人康復(fù)計(jì)劃，取得了很好成效。這時(shí)，只有他的老伴趕到了，正處于極度悲傷之中，怎么辦?看著老人就無聲地躺在那，不行。在內(nèi)科工作的七年中，她針對內(nèi)科疾病病情重、變化快的情況，及時(shí)準(zhǔn)確地為病人做基礎(chǔ)護(hù)理，耐心細(xì)致地為病人做病情觀察。當(dāng)患者一個(gè)個(gè)痛苦的來，又一個(gè)個(gè)健康的走，雖然每天留下的是疲憊，換來的卻是我們身心的滿足，雖然辛苦，但再苦再累也不會改變我們服務(wù)的志向，看著這幾年來醫(yī)院的榮譽(yù)，她的內(nèi)心無比的激動，她為她是神經(jīng)內(nèi)科的一員而驕傲，是一名友誼醫(yī)院醫(yī)院的護(hù)士而自豪 用心去服務(wù)，用愛去服務(wù)，把我們的感情融入我們平凡的工作中，把我們滿腔的熱情奉獻(xiàn)給我們熱愛的護(hù)理事業(yè)，把我們的愛心送到每一位患者的心中，愿我們優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作越來越貼近臨床、貼近社會、貼近病人。 作為一名主班護(hù)士，她每天都以最美麗的微笑、最親切的語言、最體貼的護(hù)理、最飽滿的工作熱情來面對病人。 如今她在護(hù)士的工作崗位上已默默耕耘了十二個(gè)年頭了，雖然只是眾多醫(yī)務(wù)人員中平凡的一位，但她深愛著我的職業(yè)。多人順利晉升主管、副主任護(hù)師。擔(dān)任xx預(yù)防醫(yī)學(xué)會健康教育專業(yè)委員會委員，xx市護(hù)理學(xué)會外科護(hù)理專業(yè)委員會委員，xx市精神衛(wèi)生學(xué)會第一屆“心理護(hù)理”專業(yè)委員會委員。 2013年11月，被調(diào)到濱河外科擔(dān)任護(hù)士長，組建并開展外科工作，承擔(dān)著小兒外科、普外、耳鼻喉科、眼科、心臟及乳腺科病人的治療護(hù)理工作，為盡快適應(yīng)科室工作，實(shí)現(xiàn)多學(xué)科護(hù)理管理，她首先了解科室護(hù)理工作情況，在新上任的那段日子里，她夜以繼日埋頭工作，全面掌握解了科室的情況，并理順和規(guī)范了科內(nèi)的工作，完善科內(nèi)規(guī)章制度、護(hù)理人員崗位職責(zé)及流程，充分調(diào)動科室人員的積極性，帶領(lǐng)全科護(hù)理人員轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)真落實(shí)核心制度和崗位職責(zé)，規(guī)范落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理操作流程，通過系統(tǒng)規(guī)范的科室管理，使外科護(hù)理工作的多學(xué)科專業(yè)護(hù)理逐步凸顯。當(dāng)時(shí)由于?？谱o(hù)理人員較少，力量較弱，首先在科內(nèi)探索推行護(hù)理組長負(fù)責(zé)制，每班有1名?？谱o(hù)士為組長，指導(dǎo)本班組員的護(hù)理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)；當(dāng)護(hù)士長不在時(shí)，代替護(hù)士長負(fù)責(zé)CICU的日常事務(wù)，處理突發(fā)事件，在搶救工作中起指揮與協(xié)調(diào)作用。不忘初心，牢記使命，一切以病人為中心，努力提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。先后從事兒科、外科、重癥監(jiān)護(hù)工作，2006年9月?lián)涡呐K中心護(hù)士長，從事先心病術(shù)后重癥監(jiān)護(hù)管理工作，2013年11月調(diào)至濱河外科擔(dān)任護(hù)士長管理工作，工作28年來，始終奮戰(zhàn)在臨床一線。她剛參加工作的第一個(gè)科室在兒科工作，鑒于兒科患兒多，穿刺難度大，病情急、重，病情變化快等特點(diǎn)，她深知過硬的本領(lǐng)和高超護(hù)理技術(shù)往往是搶救成功的關(guān)鍵。 成立心臟中心時(shí)，當(dāng)時(shí)的護(hù)理人員只有4人，后來逐漸增加到8人，剛開始，人員少，技術(shù)力量薄弱，危重病人多，每次有手術(shù)病人，就經(jīng)常3天3夜不回家，當(dāng)時(shí)孩子剛上初中，無暇照顧，孩他爸既當(dāng)?shù)之?dāng)媽，孩子相見媽媽一面也只能到醫(yī)院。工作中利用“五步工作法”優(yōu)化流程，提高工作效率，并將“6S”管理貫穿到日常工作中。 根據(jù)護(hù)理部的安排，連續(xù)5年擔(dān)任院級培訓(xùn)考核組主要評委，負(fù)責(zé)新入職護(hù)士及3年內(nèi)護(hù)士的培訓(xùn)考核工作。她與千萬個(gè)護(hù)理姐妹一樣，