電氣管理員述職報告范文(存儲版)
【正文】 管理上充分放權，且緊盯緊靠，鍛煉后備力量，使后備干部逐步成長起來?！ ∪羌訌妼﹄姎廛囬g成員的技能培訓，力求使本公司的設備檔次升級以后，不能使現(xiàn)有的一名電工因不能適應工作而離職?！ ∑浯?，加強制度的執(zhí)行工作?！ 。?）加強科技創(chuàng)新，狠抓節(jié)能降耗 創(chuàng)新與管理是企業(yè)效益得到保障的生命線。一方面，進行各項規(guī)章制度管理標準的學習，在培養(yǎng)電工的服從意識、創(chuàng)新意識、安全意識的同時，提高每個人的業(yè)務素質(zhì)。對未來的工作缺乏長遠的規(guī)劃，或者預測不準確，沒有更好地做到未雨綢繆。結合實際情況克服人員設施相對薄落，技術力量不足的因素，制定出合理電器設施的安檢計劃、電工培訓計劃等，并及時考核總結。結合實際情況培養(yǎng)電氣人員單獨作業(yè)的能力，加強對各種工作標準和效益挖潛的空間，積極為生產(chǎn)排憂解難，從節(jié)約能源減少勞動強度，提高修理質(zhì)量入手，創(chuàng)造性的開展工作，確保效益挖潛能收到良好的效果?！ 〖哟竽茉纯己丝刂屏Χ?，合理制定各電器設施的操作程序，從細化監(jiān)管責任指標每月考核入手，堅決杜絕不合理不必要的浪費。兩個提高，即電氣人員技術水平的提高，電器設施現(xiàn)場管理的提高。因為我一直以來把技術看得很重，總是想把公司里的電氣技術多全面的撐握，這樣就忽視了細節(jié)上的管理，特別是在電工的勞動紀律上，少數(shù)人還存在著紀律觀念不足，工作責任心較差的現(xiàn)象，影響了工作的質(zhì)量。另外，大力提倡以舊換新、修舊利費的節(jié)約之風，提高綜合利用率，做到廢件回收管理，節(jié)約了材料，提高了效率。在實際工作中增強電工的自覺意識與責任感，轉變工作作風，增強工作的主動性和創(chuàng)造性。對員工的職責進行合理分工，細化責任、目標到人，為制度的落實打下堅實的基礎?！ 《沁M一步解放思想，強化開拓創(chuàng)新意識。在實際工作中，我能從全局出發(fā)，以大局為重，履行自己的職責，維護全局的利益。一年來，現(xiàn)在在職的電工沒有一人在行為上破壞過盛泰電工的形象，也沒有一人在工作態(tài)度上發(fā)生問題。 有時工作計劃性比較差，不夠認真積極，工作效率有待提高。 組織儲運加工黨的群眾路線教育實踐活動的學習工作?！ ⑴c設備電氣事故、故障的調(diào)查，分析原因，制定糾正和防范措施，留存案例記錄。但是由于參加工作時間短，無論從業(yè)務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這辭舊迎新之際，在此對一年來的工作與與學習情況做個簡要回顧，總結工作學習中的經(jīng)驗、教訓?！ 〖皶r跟蹤設備年度檢修計劃和月度的維護保養(yǎng)計劃；協(xié)助電工隊長做好電氣方面的把保養(yǎng)和項修工作?！ 「櫹到y(tǒng)沉降和相關治理情況，撰寫《儲運加工部地面生產(chǎn)系統(tǒng)沉降情況及防治措施說明》。 四、自我學習 領會和貫徹露天煤業(yè)的學習觀，牢記不學習就沒有崗位的企業(yè)學習理念?！酒侩姎夤芾韱T述職報告 本年度即將過去，為能在下一年度更好工作、總結經(jīng)驗、堅持優(yōu)點、改正不足，按公司要求特總結述職如下：在一年的工作中，通過總結，雖然取得了一定的進步，但是仍存在很多的缺點和不足。通過技能考試和工作上的績效考核，將電工進行分級管理
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