【正文】 統(tǒng)深入，在業(yè)務學習上還不夠扎實有效，在日常工作上還不夠井然有序，在工作作風上還不夠耐心細致，在嚴抓嚴管上還不夠內方外圓。在大學中，是一名優(yōu)秀班干部，學習成績總排在班上前五名，各科成績總達80分以上，每個學期得到單位的獎學金，并多次獲得湖北省教委和學校的獎勵?！　、?002年8月在擔當輸變電主任期間，通過理論和實踐相結合，自己的專業(yè)技術水平和業(yè)務有著質的飛躍，自己更進一步加深對變電站一次設備和二次設備全面了解和掌握，曾無數(shù)次擔負變電站設備故障搶修工作，并先后安裝二塘變110kV二塘至陽朔線間隔，110kV二塘至同樂線間隔，同樂變35kV大發(fā)線間隔的`一次和二次設備安裝和接線工作，使自己成為單位懂得二次接線安裝為數(shù)不多的人，以致使自己在從～年4月至今在35kV平樂中心變安裝工作中得心應手，在整個變電站建設中起到關鍵人物作用。　　建立、健全董事會制度，監(jiān)事會制度，充分發(fā)揮職工代表權力，杜絕～行為。　　一、認真履行黨風廉政責任　　按照分工，我在黨風廉政方面的責任是抓好基建、后勤分管部門的黨風廉政建設工作，并對分管部門和單位的黨風廉政建設工作負責?！　《且?guī)范和完善基建招投標工作管理。時刻牢記國家電網(wǎng)公司廉潔行為規(guī)范中對領導干部要求，努力做到身居其職有責任感，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，著力建設“干事、干凈”的廉潔文化。嚴格執(zhí)行企業(yè)民主管理制度，自覺接受民主監(jiān)督。不參與可能損害企業(yè)利益的私人交往，拒絕一切商業(yè)賄賂行為。這是一名職工代表應盡的義務。根據(jù)廣大職工的意愿，開展各種活動，使企業(yè)文化建設健康、快速地發(fā)展起來。這些都是與提案有關的內容。因此，在傳達職代會精神的提案解答報告時，職工聽得非常認真，特別是當聽到大家共同關心的問題予以解決時，職工非常高興。 。五是單位統(tǒng)一整理后上報職代會籌備組。圍繞全公司工作的中心任務和職工關心的熱點問題進行探討與研究。各項管理辦法在職代會上通過后，在執(zhí)行過程中做到了嚴格執(zhí)法，并將每季度的考核結果公布與眾，作到了獎罰分明。作為一名職工代表這即是非常光榮和神圣的，但同時又肩負著重要的歷史使命。近些年，電力系統(tǒng)在基建、后勤、多經(jīng)這幾條線上翻跟斗的人也不少，但是我始終能夠把持住自己，慎交友、嚴自律。未發(fā)生以權謀私、損害企業(yè)利益的行為。遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定，貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況，嚴格執(zhí)行收入申報、收受禮品禮金和個人重大事項報告等制度的情況。近年來，我們進行了亡羊補牢，更加注重對物資線員工的教育、監(jiān)督，健全相關規(guī)章制度。　　謝謝大家！【篇四】電力系統(tǒng)述職報告　　本人現(xiàn)任副局長、黨委委員，根據(jù)分工分管基建、后勤工作。　　競聘失敗的感想：假如我這次競聘不上我所競聘的崗位，我決不灰心，不氣餒，因為我最起碼已讓公司領導和各位考核人知道了我的工作能力和技術水平，我已展示了自己的優(yōu)勢，不是我不優(yōu)秀，而是別人比我更優(yōu)秀，今后我會在工作中不斷努力，逐漸完善自己?？梢赃@么說，現(xiàn)在調度自動化系統(tǒng)和變電站綜合自動化系統(tǒng)一有故障，均由我一個人獨立處理排出?！　∥腋偲傅膫€人優(yōu)勢在于：　　⑴我曾在生產(chǎn)技術部所轄大部分部門工作過，并當過調度室副主任，輸變電管理所主任職務，有較強工作能力和領導能力，多年被評為先進工作者。全年拒絕與工作有關的宴請10余次，當面拒收或帶有關人員一起上門退還禮金約5000元?！　≌讼日海簞毡貒?。五是完善了小區(qū)體育設施建設。一年來，未發(fā)生火災事故，家屬區(qū)和辦公場所未發(fā)生偷盜和突發(fā)事件，未發(fā)生越級上訪事件，圓滿完成“祖國60華誕”等重要節(jié)日和活動的安保工作，確保了全局安全穩(wěn)定和各項工作的順利開展。進行了供電服務進社區(qū)宣傳活動，共發(fā)放相關資料共1000余份，收到供電服務情況調查表20余份，居民對我局的優(yōu)質服務表示滿意。做到有訪必接，有報發(fā)查，有查發(fā)果。同時，把好物資驗收關，實行主管部門、使用部門和紀檢監(jiān)察共同驗貨，并做好驗收記錄，有關人員簽字。二是反腐倡廉無違章活動開展扎實有效。目前，城網(wǎng)已消滅高于30%的臺區(qū)，高于20%臺區(qū)減少到3個。今年我局推行文化塑人，文明塑企，注重培育優(yōu)秀的電力職業(yè)精神，繁榮供電企業(yè)文化。單位想干事、用心干事的人越來越多，干凈干事的氛圍越來越濃。巧借學習實踐活動東風，努力促進廣大干部員工思想大解放，觀念大轉變，素質大提升，業(yè)績大提高，面貌大改變。推行嚴抓嚴管育人。同時，領導班子注重學習科學理論和先進知識，努力提高新形勢下駕馭復雜局面的能力，確保面臨復雜緊急情況，決策正確，態(tài)度堅決，意志統(tǒng)一，形成合力，領導班子整體效能得到有效發(fā)揮。開展了“講黨性、重品行、做表率、樹形象”活動，確保黨員隊伍的先進性、純潔性和在職工群眾中的良好形象?！　。ㄒ唬┤谌胫行淖h建，黨建工作驅動力不斷強勁。三是學習黨的xx大和xx屆三、四中全會精神，政治上和黨中央保持高度一致，不斷提高政治敏銳性。　　如何履好職，用好權，服好務，帶好隊伍，不辜負上級黨委，各位領導和同志們的期望，是我殫精竭慮，孜孜以求的目標。對理論學習重要性認識不足，沒有真正把理論學習作為提升自身素質的一個重要渠道來看待。按照工作的分工要求，對分管的工作敢抓敢管，并狠抓落實各項規(guī)章制度，在實際工作中加強安全生產(chǎn)管理工作，落實安全生產(chǎn)責任制，進一步提高安全生產(chǎn)管理技術水平?！　《?、愛崗敬業(yè)，認真履行崗位職責，做好本職工作　　自從參加工作以來，我忠實地履行崗位職責，努力做好本職工作。學海無涯，反思自己，覺得自己理論基礎不夠扎實，平時學習得還是很不夠?！　∫弧W習不止，修身不息，努力提升履職水平。二是堅持不斷地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、xxxx重要思想和科學發(fā)展觀理論，努力改造世界觀，不斷提高自身的政治理論水平?！　《?、勤勉敬業(yè)，恪盡職守，圓滿完成各項任務。同時，加強黨員隊伍管理，把好“入口”，暢通“出口”，發(fā)展黨員1名，2名預備黨員如期轉正，培訓入黨積極分子2名，建立了黨員活動室，完善了書籍資料，使黨員學習有資料，活動有陣地。今年我局召開局長辦公擴大會議和黨政聯(lián)系會議10余次，充分聽取各方意見，實行“一把手”末位表態(tài)制，確保了各項決策的科學性。將合適的人用到合適的崗位上，做到人盡其才。人的思想觀念對一個單位的發(fā)展致關重要，我們把學習實踐科學發(fā)展活動當作廣大干部員工解放思想、轉變觀念的絕好機會。針對這種情況，我們著力解決廣大員工思想觀念上的不符合、不適應的問題，與廣大員工座談，講清形勢和道理，讓廣大員工從心底里理解和接受省公司“嚴抓嚴