最新關(guān)于區(qū)醫(yī)療保障局政治生態(tài)分析報(bào)告范文-免費(fèi)閱讀
【正文】 認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“四個(gè)最嚴(yán)”要求，運(yùn)用法治思維和法治方式，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，努力開(kāi)創(chuàng)醫(yī)療保障工作新局面。從領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起，加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究，使醫(yī)保工作更好的體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在更加突出的重要位置，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨的主體責(zé)任。不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決貫徹“六項(xiàng)紀(jì)律”，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力，堅(jiān)決服從上級(jí)黨委的決策部署，抓好組織落實(shí)，做到令行禁止。比如：某個(gè)黨員紀(jì)律渙散，多次出現(xiàn)早走晚來(lái)的現(xiàn)象，同志們私下里有議論，黨組也只是對(duì)其進(jìn)行了約談和批評(píng)，沒(méi)有采取其他更嚴(yán)厲的處理措施。在一定程度上存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，思想政治工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。在面對(duì)重點(diǎn)工作時(shí)，仍有同志束手無(wú)策，滿眼困難，不是積極的探索工作方法而是一味地抱怨，不向出路找辦法，只向困難找理由，甚至是工作還沒(méi)干，就把困難想得比天大，提條件、提要求?！ ?三)執(zhí)行工作紀(jì)律方面 一是干部作風(fēng)教育整治仍有不足。有時(shí)存在充當(dāng)“傳話筒”、“指揮棒”現(xiàn)象，不能經(jīng)常堅(jiān)持在一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題?！ 《且庾R(shí)形態(tài)工作抓得不夠扎實(shí)。而是存在以領(lǐng)導(dǎo)身份參加會(huì)議，成為特殊黨員的情況，呈現(xiàn)出官僚主義作派。黨組對(duì)黨建工作比較重視，多次召開(kāi)專題會(huì)議研究部署推動(dòng)黨建工作，但全員重視參與度還不夠，存在上熱下溫現(xiàn)象，有的黨員仍然存在重業(yè)務(wù)輕黨建的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，有的黨員黨建學(xué)習(xí)積極性主動(dòng)性不足，表現(xiàn)出被動(dòng)應(yīng)付，有的黨員在理論學(xué)習(xí)上，滿足于寫(xiě)讀書(shū)筆記，缺乏深入研討，缺乏在工作實(shí)踐中錘煉黨性，造成理論與實(shí)踐聯(lián)系不緊密的現(xiàn)象?！ ?七)堅(jiān)決筑牢疫情防控醫(yī)保防線。班子成員以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭遵守黨章黨紀(jì)和各項(xiàng)制度規(guī)定。制發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見(jiàn)》，召開(kāi)專題會(huì)議，層層簽訂《責(zé)任書(shū)》，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，落實(shí)黨員干部廉政談話制度。堅(jiān)持把“守紀(jì)律、講規(guī)矩”作為做好一切工作的重要遵循，通過(guò)簽訂責(zé)任書(shū)、查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、廉政談話、警示教育、三會(huì)一課、黨建工作日檢查、主題黨日活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等方式，壓緊壓實(shí)責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，形成了從嚴(yán)治黨、以制建局的良好風(fēng)尚?！ ?二)扎實(shí)履行黨建工作職責(zé)。創(chuàng)新“六個(gè)一律”的舉措(凡是黨組會(huì)研究的事項(xiàng)、凡是形成會(huì)議紀(jì)要的事項(xiàng)、凡是三會(huì)一課、主題黨日、廉政談話等情況、凡是每月開(kāi)展工作情況、凡是涉及整改事項(xiàng)的整改情況、凡是重點(diǎn)信訪事項(xiàng)的處理情況等一律向區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐組報(bào)告)，主動(dòng)接受派駐監(jiān)督。如實(shí)填報(bào)《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)即時(shí)報(bào)告工作制度。在新冠肺炎疫情阻擊戰(zhàn)中，局黨組堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，主動(dòng)作為，成立工作專班，健全組織體系，開(kāi)辟綠色通道，為患者和疑似患者提供“四個(gè)無(wú)論、一個(gè)一律”的保障機(jī)制。黨建工作的齊抓共建上仍有差距。 (二)落實(shí)組織紀(jì)律方面 一是理想信念還不夠堅(jiān)定。隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的不斷發(fā)展，意識(shí)形態(tài)工作要求更加嚴(yán)格、難度也不斷提高。工作上一般性安排多，聽(tīng)匯報(bào)多，深入指導(dǎo)少，督導(dǎo)落實(shí)少，調(diào)查研究少，有時(shí)候存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件貫徹文件、重形式輕效果的現(xiàn)象。個(gè)別干部工作作風(fēng)存在“不到位、不擔(dān)當(dāng)、慢作為”的問(wèn)題，個(gè)別黨員干部工作境界不高、格局不寬，缺少敢于爭(zhēng)先的進(jìn)取精神，落實(shí)工作打折扣、走過(guò)場(chǎng)，工作不到位。從更深層次上來(lái)看，還是畏難情緒，不敢勇于擔(dān)當(dāng)、擔(dān)責(zé)的思想意識(shí)在做崇。特別是黨建工
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