縣委書記20xx年抓基層黨建工作述職報告-免費閱讀
【正文】 三是大力推進“強基固本”工程，落實好“提升組織力、突出政治功能”的要求。 五是在干部隊伍管理上，干部制度的完備性還不夠，執(zhí)行干部管理的規(guī)定不嚴，對干部管理存在失之于寬、失之于軟的情況。三是確保有場所議事。一是確保有錢辦事?！ 。ㄋ模┨崴?、建平臺，提升基層組織服務(wù)能力。二是抓服務(wù)。開展村干部培訓(xùn)班期X人次，先后到山東壽光、遵義等地學(xué)習(xí)考察，進一步開闊了視野，推動了發(fā)展?！ 。ǘ┳ヒ?guī)范、建隊伍，增強基層黨組織政治功能?，F(xiàn)將工作情況述職如下： 一、主要做法 ?。ㄒ唬┳?、書記抓，強化第一責(zé)任人職責(zé)。把查找問題作為破解基層黨建的重要導(dǎo)向，通過一把手進村入戶搞調(diào)研，請上來座談、沉下去走訪、面對面談心、背對背征求、上下聯(lián)動找、自己反向查，帶動班子成員和黨員干部著力查找黨建工作中的突出問題。二是選好基層組織帶頭人。我們以貫徹黨的十九屆系列全會精神精神為主線，以提升組織力為著力點，一手抓軟弱渙散、一手抓黨建示范，形成了先進帶后進，后進追先進，先進后進促共進的局面。溫馨家園”。按照“一人去幫扶、單位全支持”的要求，共選派了X名駐村干部，到X個村開展幫扶工作，今年累計幫扶項目X余個，協(xié)調(diào)幫扶資金余萬元，為群眾辦理實事X余件。配強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨組織負責(zé)人，今年以來共調(diào)整鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨委書記、專職副書記、組織委員名。 三是在基層黨建考核上，從嚴考核的力度不夠、考核實效性不強、考核指標(biāo)權(quán)重低，考核措施還不細化、還不量化、還不硬化，專項黨建考核體系還沒有建立。 二是持續(xù)推進習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)，落實好“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)”的要求。嚴把黨員入口，加強黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置，發(fā)揮好黨員先鋒
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