醫(yī)院管理學習心得體會-免費閱讀
【正文】 領(lǐng)導干部一定要深入實際，在實踐中加深對理論知識的理解，在實踐的過程中用理論去研究、分析和總結(jié)，總結(jié)出適合自己的行之有效的方法，指導自己的行為，不斷鍛煉自己，提高自己?！ ∪绻I(lǐng)導干部僅僅具備”蕭規(guī)曹隨”的作風，也不能肩負起時代賦予的領(lǐng)導職責和任務。另一方面，要善于因人施用?！ 。ㄋ模┚C合協(xié)調(diào)能力 作為領(lǐng)導干部，良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。抉擇不及時就會貽誤戰(zhàn)機，影響事業(yè)發(fā)展?！ 皼]有任何借口”是美國西點軍校建校200年來奉行最重要的行為準則。風氣的好壞決定一個醫(yī)院決策的成敗。這句話給我的感觸頗深，一個明智的管理者，不但自身要有良好的修養(yǎng)，淵博的知識，精湛的專業(yè)技能，還要有卓越的協(xié)調(diào)溝通能力，雷厲風行的執(zhí)行力，以及不竭的激情和開拓創(chuàng)新能力，更應具備知人善任，用人之長，容人之短的胸襟。半年了，一路走來，有許多艱難，也受了不少挫折，懷疑過，退縮過，甚至想過放棄自己的夢想，通過兩天的培訓讓我受到鼓舞，看到希望。隨后張超副主任、梅贛紅總護士長、金春蓮總護士長手把手地教我們?nèi)绾芜M行在職護士培訓教育，如何規(guī)范管理文件夾，如何書寫護士長手冊。 第二天，由北京金牌專家董勝利醫(yī)學心理碩士授課，課堂上教師采用了互動游戲、現(xiàn)場提問等形式，生動有趣地講解如何提高護士長管理執(zhí)行力，如何進行護理管理，護理管理文化等?！ 靶愿駴Q定命運，態(tài)度決定人生”。這將是完成護理工作最有效的措施。用正確的人，即合適的崗位用對的人，用人用在刀忍上；做正確的事，即把握明確的工作目標，目標的制定要有延續(xù)性，不能朝令夕改；正確的做事，即如何提高執(zhí)行力。沒有任何借口，就是無條件的服從，是執(zhí)行力的完美體現(xiàn)。因此，領(lǐng)導干部要有決策的魄力，通過科學的比較，全面的分析，進
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