化妝品工廠規(guī)章制度總結(jié)心得范文-免費閱讀
【正文】 如廠方有特殊情況需放假，無論是日薪或月薪之員工都必須服從安排時間補回，不算加班?！ ≡谏a(chǎn)工作過程中，遇有問題是解決不了的，該請示主管，不得擅自處理，如造成嚴(yán)重后果的，將會追究當(dāng)事者之責(zé)任?！ √崆跋掳嗷蛴惺抡埣僬撸毺崆皶嫔暾?，由主管簽名批準(zhǔn)交人事部確認方可，否則視為曠工扣罰￥50元?！ 〈蚩〞r，不得代人打卡或偽造出勤記錄，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方各扣罰￥20元；不得爭先恐后，須排隊依次打卡，否則扣罰￥10元?！ ?. 不要看他人的笑話，在公眾場合出現(xiàn)他人有礙體面，有違公司規(guī)定的行為時應(yīng)及時 善意地提醒?！ ?. 尊重他人 肯定、贊揚他人的長處和業(yè)績，對他人短處和不足，進行忠告、鼓勵，造成明快和睦的氣氛?！ ?. 不得利用國際互聯(lián)網(wǎng)危害國家安全，泄露國家機密，不得侵犯國家的、社會的、集體的利益和公民的合法權(quán)益，不得從事違法犯罪活動?！ ?應(yīng)急電話，市內(nèi)傷病急救 120；市內(nèi)火警 119；公司火警 ；市內(nèi)匪警 110。 12. 保存會議資料?！ ?. 開會期間關(guān)掉手機、BP機，不會客，不從事與會議無關(guān)的活動，如剪指甲、交頭接耳等?！ ∩虡I(yè)秘密 員工有履行保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)。 使用電話應(yīng)簡潔明了。要認真傾聽，熱心引導(dǎo)，快速銜接，并為來訪者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系人、聯(lián)系電話和地址?！ ∽晕医榻B 公司名稱、工作崗位和自己的姓名?！ ∪?、語言規(guī)范 語音清晰、語氣誠懇、語速適中、語調(diào)平和、語意明確言簡。上身自然挺直，兩肩平衡放松，后背與椅背保持一定間隙，不用手托腮。 男職工修飾得當(dāng)，頭發(fā)長不覆額、側(cè)不掩耳、后不觸領(lǐng)，嘴上不留胡須?！ 《?、形象規(guī)范 ?。ㄒ唬┲b、儀容和舉止 著裝 統(tǒng)一、整潔、得體 服裝正規(guī)、整潔、完好、協(xié)調(diào)、無污漬，扣子齊全，不漏扣、錯扣。在集體中，要有勇氣敢于發(fā)表意見。 為他人愉快而工作?！ ?認真總結(jié)，相同的失敗不能有第二次?！ ?檢查被指示的內(nèi)容和結(jié)果是不是一致?！ ?指示重復(fù)的時候，首先從最高上司的指示開始實行。 關(guān)好門窗，檢查處理火和電等安全事宜。 辦公用品和文件的保管 辦公室內(nèi)實施定置管理?！ ?工作中不要隨便離開自己的崗位?！ ⌒瞧谔旆偶?，如加班則計算加班工資?！ ∪绻ぷ黜毊?dāng)天完成，下班時還未完成者，該請示主管作出妥善安排，否則追究當(dāng)事者之責(zé)任。 請假超過5天者，須由廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可，否則即時終止勞動關(guān)系。 上班時，必須各就各位，不得聚集閑聊或做與工作無關(guān)的事情，否則扣罰￥10元，嚴(yán)重者開除處理；下班前，各小組搞好場地清潔后該返回工作崗位，不得提前到打卡處打卡下班，不準(zhǔn)大聲喧嘩，否則扣罰￥10元，嚴(yán)重者開除處理?！ ≡诠ぷ髌陂g，不得無故私自離開公司。 缺勤時間，不計算工資?！ S方之任何物品，未經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自拿出廠，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，開除處理。化妝品工廠規(guī)章制度總結(jié)心得范文【二】 一、崗位規(guī)范 （一）從上班到下班 上班的時候 遵守上班時間。 離開自己的座位時要整理桌子，椅子半位，以示主人未遠離。 辦公用品和文件必須妥善保管，使用后馬上歸還到指定場所?！ ?需要加班時，事先要得到通知?！ 嵭袝r 充分理解工作的內(nèi)容。 報告時 工作完后，馬上報告?！ ?不能失去信心?！ ?相互理解、信任，建立同事間和睦關(guān)系?！ 〗】倒芾怼 ?保證睡眠，消除疲勞?！ ?在左胸前佩戴好統(tǒng)一編號的員工證?！ ?女職工淡妝上崗，修飾文雅，且與年齡、身份相符?！ ?不翹二郎腿，不抖動腿，椅子過低時，女員工雙膝并攏側(cè)向一邊?！ ?提倡講普通話?！ ?公司外的人可遞送名片?；蛞龑?dǎo)到要去的部門?！ ?不要用電話聊天?！?
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